Rational Choice und Altruismus, Hilfsbereitschaft am Beispiel der Teilnahme an wissenschaftlichen Interviews

Huth, Radoslaw Miroslaw; Hill, Paul B.

doi:28571

Rational Choice und Altruismus, Hilfsbereitschaft am Beispiel der Teilnahme an wissenschaftlichen Interviews = Rational Choice and altruism : helpfulness by the example of the participation in scientific interviews

Huth, Radoslaw Miroslaw (Author)

2008

Verantwortlichkeitsangabevorgelegt von Radoslaw Miroslaw Huth

ImpressumAachen : Publikationsserver der RWTH Aachen University 2008

Umfang370 S.

Aachen, Techn. Hochsch., Diss., 2008

Genehmigende Fakultät
Fak07

Hauptberichter/Gutachter
Hill, Paul B. (Thesis advisor)

Tag der mündlichen Prüfung/Habilitation
2008-02-07

Online
URN: urn:nbn:de:hbz:82-opus-22069
URL: https://publications.rwth-aachen.de/record/50044/files/Huth_Radoslaw.pdf

Einrichtungen

Lehrstuhl für Soziologie (761110)

Inhaltliche Beschreibung (Schlagwörter)
Rational Choice (Genormte SW) ; Altruismus <Motiv> (Genormte SW) ; Hilfsbereitschaft (Genormte SW) ; Feldexperiment (Genormte SW) ; Einfühlung (Genormte SW) ; Sozialwissenschaften, Soziologie, Anthropologie (frei) ; Kosten-Nutzen Prinzip (frei) ; Gefühle (frei) ; Rational choice theory (frei) ; altruism (frei) ; helpfulness (frei) ; field experiment (frei) ; empathy (frei) ; cost-benefit principle (frei) ; feelings (frei)

Thematische Einordnung (Klassifikation)
DDC: 300

Kurzfassung
Die vorliegende Arbeit behandelt einen Spezialfall des Altruismus, nämlich die Hilfeleistung in Form der Bereitschaft zur Teilnahme an einem wissenschaftlichen Interview. Altruismus beinhaltet sowohl die Einstellungen als auch die Handlungsweisen der Individuen, deren Ziel das Wohl des Anderen ist. Um sich mit dem Phänomen Altruismus überhaupt befassen zu können, wurde zunächst im theoretischen Teil der Arbeit der Versuch unternommen den Begriff Altruismus genauer zu bestimmen und ihn von anderen Verhaltensformen wie Kooperation, Nepotismus und reziproker Altruismus abzugrenzen. Weiterhin wurde die Hilfsbereitschaft als eine der vielen Ausdrucksweisen des Altruismus aus unterschiedlichen theoretischen Richtungen beleuchtet, wobei das Hauptgewicht auf die Erklärung im Sinne der Rational-Choice Theorie gelegt wurde. Die zentrale Aufgabe der Arbeit war der Versuch, die Hilfeleistung als Handlung eines rational handelnden Individuums zu erklären. Die Entscheidung für oder gegen der Teilnahme an einem Interview, von deren keinerlei materiellen Gewinne und auch keinerlei negativen Sanktionen zu erwarten sind, ist eine Entscheidung über die Hilfeleistung. Hilfeleistung kann unterschiedlich motiviert sein und die Hauptmotive des jeglichen Handelns, nämlich das Streben nach physischem Wohlbefinden und sozialer Anerkennung nur ein Teil der möglichen Motivation darstellen. Außer der egozentrierten Motive, die durch Kosten-Nutzen Überlegungen mitbeeinflusst werden, gibt es noch Empathie, die die Entscheidung für Hilfe positiv mitbeeinflusst. Dieses Zusammenspiel von Empathie und Entscheidungen nach Kosten-Nutzen Prinzip, die durch Abwehr von Schuldgefühlen, Norm der Hilfsbereitschaft, Zeitaufwand des Helfens und das Überschreiten des persönlichen Raumes durch Hilfeempfänger determiniert werden, stellten der Gegenstand der experimentellen Untersuchung im Rahmen dieser Arbeit dar, wobei deren Ergebnisse die Hauptthese der Arbeit, dass Menschen auch in ihren Entscheidungen über Hilfeleistung nach dem Prinzip der Kostenminimierung handeln, bestätigt werden konnte. Das Feldexperiment bestand aus Versenden von schriftlichen Bitten an zufällig ausgewählte Personen mit der Bitte um die Teilnahme an einem wissenschaftlichen Interview. An die Versuchspersonen wurden Briefe mit unterschiedlichen sprachlichen Formulierungen versendet, mit dem Ziel unterschiedliche Gefühle bei ihnen zu induzieren, wobei diese Art der Stimuli in den Bereich der sog. „schwachen“ Anreize eingestuft wurde. Zu dieser Gruppe zählte sowohl der Versuch die Empathie und das Schuldgefühl zu erzeugen als auch der Appell an die Einhaltung der Norm der Hilfsbereitschaft. Der Bereich der „harten“ Anreize beinhaltete zwei Bedingungen die als hohe und als niedrige Kosten bezeichnet wurden. Die Bedingung hohe Kosten verlangte naturgemäß von den Versuchspersonen einen größeren Aufwand der Hilfeleistung als die Bedingung niedrige Kosten, die sich nur auf das Ausfüllen und Zurücksenden der ausgefüllten Fragebogen zu einem relativ neutralem Thema beschränkte. Durch dieses Feldexperiment konnte die durch Rational-Choice Theorie postulierte These, dass Menschen in ihren Entscheidungen nach Nutzenmaximierung streben bestätigt werden und deren Gültigkeit auch auf den Bereich der altruistischen Handlungen ausgedehnt werden kann. Die These von der besonderen Rolle der Empathie, als einer stark motivierenden Kraft in Entscheidungsprozessen für/gegen Hilfeleistung konnte durch dieses Experiment nicht bestätigt werden. Der zentrale Fazit aus der Arbeit lautet: Die Altruismus- bzw. Hilfsbereitschaftsforschung ist im Rahmen der Rational-Choice Theorie nicht nur möglich, sondern sie führt auch zu sinnvollen Erkenntnissen über die menschliche Motivation.

This present works deal with a special form of altruism, namely assistance in the form of preparedness to participate in a scientific interview. Altruism involves both the ways of acting of individuals whose objective is the well-being of the other. In order to be able to deal at all with the phenomenon of altruism, first of all an attempt was made in the theoretical part of the work to define the term of altruism more exactly an to differantiate it from other forms of behaviour, such as cooperation, nepotism and reciprocal altruism. In addition, helpfulness as one of the many forms of expression of altruism was examined from different theoretical directions, whereby the main emphasis was placed on the explanation in the sense of the rational choice theory. The central task of the work was the attempt to explain assistance as the action of a rationally acting individual. The decision for or against participation in an interview, from which no kind of material gain or also no kind of negative sanctions are to be expected, is a decision on assistance. Assistance can be variously motivated and the main motives for every action, namely the striving for physical well-being and social recognition represent just a part of the possible motivation. Apart from the egocentric motives, which are also influenced by costbenefid considerations, there is also empathy which also positevely influence the decision to assist. The interplay of empathy and decisions in accordance with the cost-benefit principle, which are determined by rebuffing feelings of guilt, standard of helpfulness, time spent helping and the transgression of personal space by recipients of help, represented the subject matter of the experimental study within the framework of this work, whereby its results were able to confirm the main thesis of the work that, even when taking decisions an assistance, people act in accordance with the principle written requests to persons selected at random with the request to participate in a scientific interview. Letters were sent to the test subjects with differing linguistic wording with the objective of inducing differing feelings in them, whereby this type of stimuli was classified in the field of so-called „weak“ stimuli. This group included both the attempt to generate empathy and the feeling of guilt and also the attempt to generate empathy and the feeling of guilt and also the appeal to comply with the standard of helpfulness. The field of „hard“ stimuli involved two conditions which were designated as being high and low costs. The condition of high costs naturally entailed a greater effort of assistance by the test subjects than the condition of low costs which was limited to completing and returning the completed questionnaires on a relatively neutral topic. By means of this field experiment, the thesis postulated by the rational choice theory that people endeavour to take their decisions in accordance with a maximisation of cost-benefit was confirmed, and the fact that its validity can be expanded into the field of altruistic actions. It was not possible to confirm the thesis of the special role of empathy as a strongly motivating force in decision process for/against assistance. The central conclusion to be drawn from the work is: Research into altruism or helpfulness is not only possible within the framwork of the rational choice theory, but also leads to findings on human motivation.

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