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000932485 150__ $$aMitarbeiterkompetenzen und Führungshandeln - Befähiger entlang des Migrationspfades zum HLB-Anbieter (C05)$$y2010 - 2015
000932485 371__ $$aProfessorin Dr. Uta Wilkens
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000932485 680__ $$aIm Projekt steht die Zusammenarbeit zwischen den Akteuren des HLBs im Zentrum der Betrachtung. Es werden die Kompetenzen inhaltlich klassifiziert, die Individuen und Teams benötigen, um ihre unterschiedlichen Expertisen in synchronen Arbeitsprozessen zu integrieren. Für die Kompetenzermittlung wird ein Mehrebenen-Modell verwendet, das auf Methoden der Netzwerkforschung aufbaut, um die Wechselwirkung zwischen Individuen und Gruppen abzubilden. Im Ergebnis werden Ansatzpunkte für die Arbeitsorganisation und den Führungsprozess zur Entwicklung von Integrationskompetenz im Prozess der Arbeit des HLBs aufgezeigt.
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